Articoli
- 14 ottobre 2026
Stress da impresa: il 41% ha pensato di chiudere tutto
Oltre 4 piccoli imprenditori su 10 hanno pensato di chiudere. Non per il mercato, ma per lo stress. I dati 2025 e una riflessione scomoda.
- 13 ottobre 2026
Team ad alte prestazioni: la lezione della Ferrari 2025
Ferrari quarta nel 2025 pur avendo i migliori talenti. Cosa insegna agli imprenditori di PMI su come costruire team che funzionano davvero.
- 12 ottobre 2026
Passaggio generazionale: il rischio ignorato in azienda
Un terzo delle PMI familiari italiane cambierà guida entro il 2034. Il vero nodo non è fiscale: è la fiducia. Riflessioni di Max Foroni.
- 10 ottobre 2026
Motivare i dipendenti: non basta lo stipendio, Ferrero
Ferrero ha dato 2.500 euro a 7.000 dipendenti. Ma la vera motivazione non viene dall'importo. Max Foroni spiega cosa manca nelle PMI italiane.
- 9 ottobre 2026
Collaboratori non motivati: non è questione di soldi
Nel 2025 più medici si dimettono che vanno in pensione. Le PMI credono sia per i soldi. Scopri cosa motiva davvero le persone.
- 8 ottobre 2026
Quiet quitting: non esiste, è comunicazione rotta
Il quiet quitting non è pigrizia né un problema generazionale: nelle PMI italiane il vero nodo è la comunicazione dall'alto.
- 7 ottobre 2026
Onboarding PMI: perché il 71% vuole già andarsene
Il 71% dei nuovi assunti pensa di andarsene dopo il primo giorno. Ecco 5 cose concrete da fare subito per non perderli.
- 6 ottobre 2026
Riunioni in azienda: come smettere di sprecare tempo
Shopify ha eliminato 12.000 riunioni e liberato 322.000 ore. Cosa può fare un piccolo imprenditore italiano? Una lista pratica per decidere davvero.
- 5 ottobre 2026
Rete vendita e AEC 2025: valutare gli agenti di commercio
Il nuovo AEC firmato il 4 giugno 2025 cambia le regole per gli agenti. Scopri come selezionare e valutare la tua rete vendita con metodo concreto.
- 4 ottobre 2026
Comunicazione del leader: il silenzio non è neutralità
Il caso Astronomer insegna che tacere in una crisi è già un messaggio. Scopri come comunicare da leader nelle PMI, anche nelle difficoltà.
- 3 ottobre 2026
Licenziamenti nelle PMI: come il team giudica come lo fai
Quando licenzi qualcuno, il team osserva ogni tuo gesto. La cultura aziendale si misura nei momenti difficili, non in quelli belli.
- 2 ottobre 2026
Ferie illimitate: funzionano solo se c'è fiducia reale
Bending Spoons ha eliminato i limiti alle ferie per prevenire il burnout. Nelle PMI italiane il problema è ancora più profondo. La mia riflessione.
- 1 ottobre 2026
Smart working abolito: la domanda sbagliata di molti imprenditori
Stellantis ha abolito lo smart working per 10.000 dipendenti. Molti imprenditori esultano. Ma il vero problema non è dove lavorano le persone.
- 30 settembre 2026
Gen Z e turnover: cosa fare se i giovani lasciano
Il 46% dei lavoratori Gen Z ha lasciato l'azienda nel 2025. Non è un problema di generazioni: è un problema di gestione. Ecco cosa puoi fare subito.
- 29 settembre 2026
Valutare le persone: risultati o carattere? La scelta che conta
Misuri i tuoi collaboratori su ciò che producono o su chi sono? Scopri perché questa scelta determina la crescita (o il blocco) della tua azienda.
- 28 settembre 2026
Perché i collaboratori non dicono mai la verità al capo
Un imprenditore chiedeva sempre cosa pensavano i suoi collaboratori. Nessuno rispondeva davvero. Dopo 30 anni di consulenza, ho capito perché.
- 27 settembre 2026
Autonomia ai collaboratori: perché toglierla è un errore
Amazon ha eliminato l'autonomia a 50.000 persone con un memo. Il 75% ha riconsiderato il proprio futuro. Cosa insegna questo caso agli imprenditori
- 26 settembre 2026
Successione nelle PMI: quando perdi un collaboratore chiave
Cosa succede quando il tuo miglior collaboratore se ne va e nessuno è pronto a sostituirlo? Un racconto per imprenditori di PMI.
- 25 settembre 2026
Test comportamentali nella selezione: 5 errori da evitare
Selezioni ancora a istinto? Ecco i 5 errori più comuni nel colloquio tradizionale e come un test comportamentale ti aiuta a scegliere meglio.
- 24 settembre 2026
5 segnali che il tuo collaboratore sta per mollare
Scopri i 5 segnali concreti che anticipano le dimissioni di un collaboratore e cosa fare subito per invertire la rotta. Guida pratica per imprenditori.
- 23 settembre 2026
Micromanagement nelle PMI: come perdere i migliori collaboratori
Il micromanagement è il freno invisibile che distrugge i team nelle PMI. La storia di Marco, affiancato da Max Foroni, spiega come uscirne.
- 23 settembre 2026
Team demotivato in azienda: il vero problema era il manager
Stefano pensava di avere 4 collaboratori svogliati. Scoprimmo che il problema era un altro. Un caso reale sulle PMI italiane e la crisi di motivazione.
- 23 settembre 2026
Trattenere i collaboratori: il vero problema delle PMI
Non si trovano persone? Il vero problema è che quelle già in azienda sono demotivate. Dati CNEL e Gallup confermano ciò che nessuno vuole dire apertamente.
- 18 settembre 2026
Delegare non è mollare. Ecco perché non ci riesci
Se l'azienda si ferma quando ti fermi tu, il problema non è che i tuoi non sono capaci. È che non hai mai passato la responsabilità insieme al compito.
- 10 settembre 2026
Boomer, X, Millennial e Z nello stesso capannone
Quattro generazioni che lavorano insieme e non si capiscono. Cosa cerca davvero ciascuna, senza stereotipi e senza imparare il linguaggio dei ventenni.
- 1 settembre 2026
Se ne vanno dopo sei mesi. Ecco cosa succede nei primi novanta giorni
Il 70% dei dimissionari italiani ha fra 26 e 35 anni. La decisione di restare o andarsene si forma molto prima di quanto pensi: nei primi tre mesi.
- 20 agosto 2026
Non li motivi con i soldi (e i tuoi lo sanno prima di te)
L'aumento funziona per tre settimane, poi diventa normalità. Cosa spinge davvero le persone a dare il meglio, secondo i dati e trent'anni in azienda.
- 10 agosto 2026
Solo 11 lavoratori su 100 sono motivati. E non è colpa loro
In Italia l'engagement è all'11%, sotto la media europea. Cosa dicono davvero i dati Gallup 2026 e perché riguardano te che guidi un'azienda.